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自1945年建院设科以来，药剂科历代同仁努力工作，发愤图强，科室建设打下了坚实的基础，取得了瞩目的成绩。随着医院的不断发展，药师工作不再单纯以拿药为主，新形势下将迎接新的挑战。药剂科的基本情况： 一、职能范围 深州市医院药剂科是衡水市二级甲等综合性现代化医院的一个重要部门，按照《药品管理法》及相关法律、法规和医院管理的规章制度，具体负责医院的药事管理，负责医院门诊和病房日常药品调配和供应工作，实施各项药学技术服务。 （一）、人员情况 目前职工总人数为31人，全日制本科学历人员15人，返聘的高年资药师6人。我科现有主管药师12人，初级药师16人，3名无职称的大学毕业生。在我科队伍中，有5人通过了执业药师考试，专职临床药师1人。 （二）、科室设置 药剂科根据功能下设采购办、中药库、西药库、门诊西药房、门诊中药房、外科住院药房、内科住院药房、东院区门诊药房、临床药学室。 1、采购办负责药品的采购工作； 药库负责中、西药品验收、养护、库存管理和价格维护及医院信息系统药物信息工作。 2 、药房调剂组负责门、急诊患者以及住院患者的用药调配工作，提供药学咨询及其他药学技术服务。 二、工作情况 （一）、文化建设 经过科室文化建设，广大员工明确了科室的目标、使命，树立了健康、向上、乐观的人生观，营造了团结、协作、友爱、学习的氛围，提高员工的凝聚力，提升团队的战斗力。 药剂科奋斗目标： 三个一流， 即一流的服务：以病人为中心 , 让病人满意；一流的管理：制度化管理，电脑化管理，人性化管理，充分发挥个人潜能；一流的队伍：思想素质高， 业务能力强，身体素质棒，服务态度优，梯队建设合理。 （二）、加强管理，持续改进 1、 加强相关法律法规的学习：全员学习和掌握《医疗机构药事管理规定》、《处方管理办法》、《药品管理法》以及抗菌药物临床应用指导原则、麻醉药品精神药品临床应用指导原则等法律法规文件。 2 、加强人才队伍建设。 3 、持续改进求发展。 4 、加强药品质量管理：严把药品购进质量检查关，查验药品供应相关文件和质量检验报告等，严格执行药品管理的各项登记制度。 5 、严格关注药品临床应用过程出现的质量问题，及时发现及时处理。 （三）、临床药学服务工作 临床药学是医药联系的纽带——开展临床药学的实际意义，是为了确保病人用药安全有效、提高医疗水平。通过药师深入临床，使医院药学与临床密切结合，以达到合理用药的目的。 为了更细化管理，我科又成立了五个小组，包括临床药学小组、药品质控小组、麻、精药品管理小组、突发事件应急小组、药品信息管理小组，各组发挥多职多能的作用。 1、临床药学小组负责日常处方、病历点评，安全用药宣传教育，药讯的发布，药品不良反应的收集、整理、上报与监测工作，以及科研项目的开展。经科主任与大家的讨论，决定开展基因检测实现患者个体化用药的新项目。患者可获得最大经济效益，既能提高患者的满意度，又会提高医师精准化治疗水平，体现出药师的价值，达到高效低毒的治疗目的。 2、麻、精小组负责负责麻精药品的管理。 3、药品质控小组负责对药库和各个药房进行检查，抽查药品的效期、冷链储存及日常养护情况等。 4、药品信息小组随时发布最新的药品信息，变更药品厂家、规格、数量、包装、剂型后，药师会及时告知临床医生，方便患者用药。 5、当发生疫情、灾害性事件时，突发应急小组负责信息的收集、上报、急救等药品的供应。 药剂科将根据医院发展的总体目标，以改革创新的意识，求真务实的精神，脚踏实地的作风，做好我科的各项工作。促进临床合理用药，确保患者用药安全、有效、经济。 (责任编辑：admin) |
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