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说起深州市医院的变迁，我是很有发言权的。 我原来一直在深州市医院做新闻宣传工作，对这里的变化略知一二。后来退二线，又到深州市医院院办室做文字工作，至今已二十年矣。深州市医院的巨大变迁，无一不给我留下深刻印记。 想当年，深州市医院可以说是一致丑小鸭。再早的事不用说，就是到了上世纪八十年代初，这个医院还只有那么简陋的几排小平房，人员也就是百八十号，设备也只有心电图机一类的简单设备。要说做手术，也就是治治疝气、阑尾炎而已。只是进入上世纪八十年代中期以后，这里才发生了翻天覆地的变化。 一九八六年，在改革的春风中，医院3000平米的新门诊楼拔地而起。一九九零年，第一次盖起了6800平米200多张床位的病房楼。气派的大病房，漂亮的门诊室，舒适的就医环境，一举取代了那几排低矮、阴暗的小平房。现代化的供氧系统，负压吸引系统，病房传呼系统......一步步变成了现实，内、外、妇、儿、骨各科一应俱全，群众看病再也不东跑西颠了。进入了九十年代后，这里不但先后购进了彩超、CT、肠胃X光机等大型先进医疗设备，技术水平也逐年提升，开展的大型手术越来越多，实现了大踏步的快速发展，到一九九四年，医院正式通过了二级甲等医院验收，随后又成为河北省医科大学教学医院，正式迈入了衡水市同级医院先进行列。 进入二十一世纪后，医院更是插上了腾飞的翅膀，不但门诊楼扩大了一倍，而且新建了8000平米的妇产和儿科病房楼及2.1万平米的外科病房楼，不但各个临床、门诊科室得到了进一步壮大，各个重点学科也都得到了大力发展。腹腔镜微创术，心、脑、周围血管介入术，超乳晶体植入术，肿瘤综合治疗术，钴－60放疗术等高难度项目也在这里初步开展起来，不仅本市的群众趋之若骛，就连周边县市的患者也纷至沓来。在全院干部职工的共同努力下，医院先后创建成了河北省文明单位、河北省百佳医院、河北省诚信单位、河北省模范职工之家、全国爱婴医院、全国百姓放心示范医院、全国模范职工之家。 成绩面前不停步，殚精竭虑更向前。从2010年年底起，在新一届领导班子的科学运筹下，医院又在高质量发展上做了一篇好文章、大文章。一是强化了党的建设，坚持以党风带行风。在“健康中国战略”激励下，他们通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十八大、十九大会议精神，进一步增强了“四个意识”，提高了“两个维护”的自觉性，坚持把正党风、纠“四风”作为第一位的大事来抓，坚持把医院文化建设推向深入，正能量显著增加，宗旨意识进一步增强。 二是加强了硬件建设，又引进了德国、美国、荷兰等国生产的64排螺旋CT机、1.5T核磁共振、大C型臂、直线加速器、四维彩超、全自动生化分析仪等先进设备，为该院不断提升诊疗质量创造了有利条件。 三是大力优化就医环境，2011年10月正式启用了2.1万平米的新的外科病房楼，不但实现了手术室、产房、ICU、两个儿科、三个妇产科、四个骨外科的整体搬迁，而且做大了做强了ICU重症监护病房，建起了层流手术室。同时，四个内科也从原来的旧病房楼搬迁到了妇儿科刚刚腾出的病房楼之中，全院开放病床从360张增加到660张，医疗环境大为改善。 四是加大了人才引进力度，继2001年到2010年10年间引进300多名专业人才后，他们又在8年间引进各类专业人才300多名。对这些新引进人才，他们不但提高了招聘标准，而且借京津冀医疗协同发展的东风，以自强素质、外请专家、培训进修、技术协作、参加各级举办的理论考试技能竞赛等形式加大了培养力度，涌现了一大批拔尖人才和学科带头人，有力地推动了这里的心脑血管介入、周围血管介入、腹腔镜微创治疗、血液病治疗、肿瘤综合治疗、新生儿科等重点学科建设。同时，建起了卒中中心、胸痛中心，为当前人类健康的最大杀手――急性心脑血管疾病开通了绿色通道。如今的深州市医院，不仅很好地掌握了二级医院的专业技术项目，就是三级医院的专业技术也开展的越来越多，越来越熟练，可以这样说，改革开放四十年，深州市医院真的是鸟枪换炮了。 五是强化品牌建设。在京津冀协同发展中，他们的优势专业放射介入治疗得到了大力发展，在神经系统、循环系统、消化系统、泌尿生殖系统、运动学系统等多个领域100多个病种中开展了放射介入治疗，不但有多项技术走在了全省同级医院前列，而且河北省医学会血管外科学分会以该院为龙头组建了基层专业学组。他们的呼吸专业，同样在京津冀协同发展中脱颖而出，并被评为第一批全国慢性气道疾病管理示范单位。与此同时，他们还强化了绿色医院建设，并以优异成绩获评全国节能型示范单位。 六是大力实施改善医疗服务行动，开启了“互联网+医疗”新的服务模式，建起了“诊间结算平台”、患者回访中心，安装了患者满意评价系统、检验报告和胶片自助打印领取系统，开通了医院微信公众号，开展了“健康中国、科普助力”和送医送药下乡义诊活动，对药品实行了零差价销售，对三无病人实行了先诊疗后付费，对贫困病人实行了“一免三减”，坚持从群众最需要的地方做起、从群众最不满意的地方改起，坚持落实首诊首问负责制，坚持推进合理检查、合理用药、因病施治，坚持双方签定不收不送红包协议制度，坚持把《九不准》落到实处，保证了群众满意率始终在98%以上。如今的深州市医院，干部职工已发展到近900人，其中高级职称达到62人，研究生11人，和2010年相比，年门诊量增长121%，年住院量增长80%，年业务收入增长150%，固定资产增长166%。说到这儿，谁能不说原来的丑小鸭已经变成了冲天而上的白天鹅了呢! 为百尺竿头更进一步，去年以来，医院又启动了投资两个亿、建筑面积4.4万平米的门诊内科病房综合楼项目。这一项目两年后竣工之时，医院的面貌将会更上一层天。 当我采访党委书记、院长张占学时，他很是动容地对我说：“所有这些成绩，都是在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下取得的。在当前新的形势下，我们更要遵循习近平总书记的教导，不忘初心，牢记使命，锐意改革，继续前进，把我们深州市医院建设得更美好，给广大群众提供更好的医疗服务，给党给人民交上一份更满意的答卷。”对此，我信然。 转自《今日河北》 (责任编辑：深州市医院) |
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