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7月2日,我院通过公开招聘的68名新员工正式走上工作岗位。为帮助新员工尽快完成角色转换，熟悉适应新的工作环境，以良好的精神状态投入到新的工作岗位上，我院组织新进员工进行了为期两周的岗前培训。医院领导班子出席岗前培训开班仪式，党委书记、院长张占学作重要讲话。 在讲话中，张占学院长首先代表院党委及全体干部职工对新员工的到来表示了诚挚的祝贺和热烈的欢迎，强调，新员工的加入为医院这个大家庭增添了新鲜的血液，汇聚了新的动力，带来了新的希望。接着，张占学院长从医院的成长历史、发展现状、人才培养、技术创新、学科建设和文化建设等方面向大家详细介绍了建院七十多年来的发展历程和未来规划，重点介绍了近几年医院为满足广大群众不断增长的医疗需求，大力加强基础设施建设、硬件建设、医疗队伍建设和医院文化建设等情况。最后张占学院长就在以习近平同志为核心的党中央提出的“健康中国”战略的引导下，牢固树立“四个意识”，面对新形势，树立新思想，承担新使命，瞄准新任务，实现医院高质量发展对新员工提出了五点要求和希望。一是希望新进员工要树立全心全意为人民服务的思想，树立以病人为中心的服务理念，爱医院、爱岗位、爱患者，牢固树立“我靠医院生存、医院靠我发展”的理念，为医院的发展发挥聪明才智，为病患的健康保驾护航；二是希望新进员工尽快转变角色，树立终身学习的理念和意识，努力成为学习型人才，学做人、学知识、学服务，用医学新理论、新知识、新技术武装自己、提高自己，使自己早日成才，服务于病患；三是希望新进员工要牢固树立责任意识，为患者负责、为自己负责、为医院负责，树立起主人翁意识，积极为医院的建设和发展献计献策，贡献力量；四是希望新进员工做团结创新的模范，把实现个人价值追求和医院的整体发展结合起来，用创新发展为医院增光添彩；五是希望新进员工做医患沟通的模范，在实践中培树群众意识、服务意识，让群众满怀希望而来，满带快乐而去。 面对当前我院正处于奋力发展的新时期，张院长要求大家在未来工作中，坚持“以病人为中心”的服务理念，树立关爱患者、尊重患者、方便患者、平等待人的人文精神，以及精诚协作、爱岗敬业、救死扶伤、精益求精的团队精神和职业操守，大力弘扬“严谨求实、无私奉献、开拓进取、勇创一流”的医院精神，学知识、长本领、出成绩，早日成为一名合格的医院职工，为医院的健康、和谐、快速发展做出应有的贡献。 在岗前培训期间，办公室、人事科、医务科、护理部等职能科室为新员工轮流授课，通过讲课、播放录像、幻灯片等方式，为新职工讲授了行业法律法规、医疗机构从业人员行为规范、医院各项规章制度、如何防范医疗差错事故、院内感染知识、传染病知识、护理安全教育、护理人员形象礼仪规范、护理临床基本技能、医患沟通重要意义和技巧等内容。培训结束后，进行了结业考试，所有新员工都顺利通过考核。 通过系统的岗前培训，新同志们都认为受益匪浅，收获颇丰，进一步加深了对医院的了解，更加明晰了的自身职责，明确了今后的人生规划和努力方面，纷纷表示要坚持敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的职业精神，苦练专业本领，锤炼顽强作风，争取早日成才，为守护群众健康和促进医院改革发展贡献自己的一份力量。 (责任编辑：院办室) |
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