为全面总结回顾2021年工作，谋划2022年工作，切实提高中层干部履职能力，全面提升各科室医疗技术服务能力及管理水平，促进医院高质量发展，1月12日下午，深州市医院在门诊内科综合楼四楼多功能厅召开2021年度工作汇报讲评会。市卫健局副局长王树军、徐岩、郑冀宁、刘春宁及部分业务科室主任，医共体成员单位代表出席会议。院党委书记张占学作总结讲话，王磊院长主持会议。
讲评会上，31个临床医技科室负责人通过PPT演示向与会人员汇报了2021年度科室工作情况及取得的成绩，客观分析了存在的问题，对2022年科室发展和今后的努力方向作了规划与展望。大家晒业绩、亮数据、明思路、反思不足、谋划未来，在总结中学习，在启发中提高，在交流中合作，积极探索科室发展新思路。与会评委根据汇报科室2021年任务完成情况、专业专科建设、人才培养、医疗质量管理、新技术项目、优质服务典型做法、亮点成绩荣誉以及2022年重点工作谋划等进行打分，成绩将作为评选先进科室的重要参考和依据。
   
张占学书记在点评总结中，充分肯定了大家一年来取得的工作成绩，代表院党委向辛勤忙碌一年的全院干部职工致以诚挚的问候和衷心感谢。他指出，各科室总结的成绩“干货满满”，查找的问题精准透彻，未来的思路具体可行。通过汇报可以真切感受到各科室做了大量的工作，付出了艰辛努力，开展了诸多的新技术项目，培养了一大批专业技术人才，科室内涵建设更加丰富，服务能力明显提升，患者就医获得感切实增强，群众满意度进一步提高，医院核心竞争力和影响力明显提升。医院将不断完善考核形式，激励先进、鞭策落后，引导全院上下不断强化担当意识，提升专业能力，改进工作作风，提高管理水平，建设一支胸怀大局、拼搏奉献、为民服务、敢于担当的高素质干部职工队伍，在推动医院高质量发展的进程中展现新作为、做出新成绩。
张书记强调，2022年是医院凝心聚力，加快发展的关键之年。全院上下要紧紧围绕“医院发展、创新服务”两大主题，从党建引领新局面，构建发展新格局，引领发展新趋势，激活发展新动力，建设发展新文化等方面来不断强化党的建设，着力加强学科建设，提升医疗服务水平，全面打造现代区域高质量医院。
一是统一认识、团结协作。全院上下要凝成合力、以院为家，把自己的前途命运和医院的发展紧密连系在一起，携手并肩、齐心协力，把医院这个共同的“家”建设好、发展好、维护好。二是真抓实干，知行合一。门诊内科综合楼的正式投入使用为技术创新、能力提升创造了新平台，各科室要充分借助新平台，推出新项目，打造新模式，通过“走出去、请进来”“外学内创”等多种形式，积极探索专业专科发展的突破点和新路径。着力做好人才培养和梯队建设，进一步做大做强优势专业，巩固提高特色专业，补齐学科短板，努力打造一批具有区域影响力、群众信赖的学科品牌，提高医院核心竞争力。三是狠抓内涵质量，夯实标准化建设。各科室要借助创建三级医院机遇，全面实施三级医院管理模式，健全完善管理制度，夯实质量基础，引导全院从内涵建设、技术提升、精品打造、管理创新上下功夫，推动医院高质量发展。四是提升服务品质，让患者更满意。各科室要始终牢固树立“一切以患者为中心”的服务理念，深化“优质服务年”活动成果，不断优化服务流程，改善服务细节，强化服务举措，努力为群众提供更加优质、便捷、高效的人性化服务。
张书记要求，医院要根据发展实际和群众就医需求，科学制定2022年工作计划和未来几年的发展规划。在扎实做好科学管理、业务发展、内涵建设、服务提升等日常工作的基础上，扎实推进胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇、危重新生儿等“五大中心”建设，加强大内科、大外科建设，深入推广多学科协作诊疗，全方位、多角度提升医院各专业救治能力。同时，要在三级医院创建，医养中心建设，信息化升级改造，慢病管理中心建设，静配中心启用，6S管理推进等重项工作中实现新提升、新突破，为实现医院高质量发展，守护深州人民群众健康安全做出新的更大贡献。
(责任编辑：深州市医院) |
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